Carrière Mis à jour le 13 juillet 2026 — Profession Conduite

Salaire et carrière d’un moniteur de conduite au Québec : ce qui influence les revenus

Il n’existe pas un seul salaire identique pour tous les moniteurs. La rémunération dépend notamment de la région, de l’école, de l’expérience, du statut d’emploi et de la capacité à enseigner la théorie et la pratique.

Les principaux facteurs de rémunération

Le nombre d’heures disponibles est souvent aussi important que le taux horaire. Une école ayant une forte demande, plusieurs succursales et des horaires de soir ou de fin de semaine peut offrir davantage de plages de travail. Les conditions peuvent aussi varier entre un employé, un travailleur autonome ou un professionnel rémunéré selon les cours donnés.

• La ville et le volume d’élèves.
• Les disponibilités de soir et de fin de semaine.
• L’expérience et la qualité du suivi des élèves.
• Le bilinguisme ou la capacité à enseigner dans plusieurs langues.
• Le cumul des fonctions de moniteur et d’instructeur.

Rentabiliser sa formation

La formation moniteur est offerte à 600 $ et la formation instructeur à 700 $. Pour évaluer la rentabilité, comparez le coût initial avec le nombre d’heures que vous prévoyez travailler, les déplacements et les conditions offertes par les écoles. Demandez toujours une description claire du mode de rémunération.

Possibilités d’évolution

Avec l’expérience, un professionnel peut participer à l’accueil des nouveaux employés, à la supervision, à la planification des cours, à l’assurance qualité ou à la gestion d’une succursale. Certains poursuivent ensuite un projet d’ouverture ou d’acquisition d’une école de conduite.

Questions à poser avant d’accepter un poste

1. Combien d’heures sont réellement disponibles chaque semaine?
2. Qui fournit le véhicule et assume les dépenses?
3. Le temps entre les cours est-il rémunéré?
4. Quelles régions et quelles heures dois-je couvrir?
5. Y a-t-il une possibilité de donner aussi les cours théoriques?